Partenaires institutionnels
01
Taxe d’apprentissage
La taxe d’apprentissage représente une source essentielle de financement pour l’EPICC. Cette taxe est versée par les entreprises et celles-ci ont le choix d’en orienter une partie vers le ou les établissements de formation qu’elles souhaitent soutenir. Elle représente 15% des ressources de l’EPICC.
En choisissant de verser votre taxe d’apprentissage à l’EPICC, vous contribuez à l’avenir professionnel des jeunes en leur offrant une formation de qualité. Votre participation financière permet à l’EPICC de continuer à proposer une pédagogie basée sur la pratique et l’expérience concrète, qui donne aux jeunes une véritable valeur sur le marché du travail. Cette année, il vous suffit simplement de désigner l’Epicc comme destinataire de votre solde de la taxe d’apprentissage depuis la nouvelle plateforme SOLTEA. On vous accompagne à le faire, étape par étape.
N°UAI : 0597234T
02
Subventions
50% provient des financements publics, alloués par l’État et la Région (fonds européens) pour soutenir le développement et la pérennité de l’école.
03
Commandes clients
35% des ressources proviennent des revenus générés par l’atelier de production, où les jeunes apprennent sur des commandes pour des clients réels.
04
Soutien financier, matériel ou humain
Enfin, de nombreux partenaires privés et publics se sont engagés à l’amorçage de l’EPICC pour permettre l’émergence du projet. Nous les sollicitons encore ponctuellement sur des projets de développement.
Création du site internet
Mécénat de compétence avec Promod
L’EPICC a bénéficié d’un soutien précieux de la part de Promod, un acteur majeur de la mode. Cette collaboration a pris la forme d’un mécénat de compétence avec Sylvain, un collaborateur de Promod, qui a consacré de nombreuses heures à aider l’EPICC à améliorer ses compétences et à réaliser un site internet pour mieux communiquer sur sa formation.
Cet engagement de Promod ne se limite pas à ce seul projet : Julien Pollet, le PDG de Promod, a également accepté d’être le parrain de notre deuxième promotion et des collaborateurs de l’entreprise se sont engagés comme mentors individuels de chacun des jeunes de cette promotion. De plus, Promod confie une partie de sa confection aux jeunes de l’EPICC, une collaboration mutuellement bénéfique qui permet aux étudiants de mettre en pratique les compétences qu’ils ont acquises tout en soutenant la production locale. Ce partenariat complet illustre parfaitement la façon dont les entreprises locales peuvent soutenir l’EPICC et participer activement à la formation de la prochaine génération de professionnels du textile.
Prenons rendez-vous pour en discuter
Merci pour votre soutien
Vous souhaitez en savoir plus sur la manière d’accompagner l’EPICC ? Discutons-en.